Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Детский сад №31 компенсирующего вида

Адрес142608, Российская Федерация, Московская область, город Орехово-Зуево, улица Бирюкова, дом 16 б

Контакты администрации 84964242711 yablonka31@mail.ru

Профсоюзная организация

Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Познакомиться с Уставом профсоюза работников народного образования и науки

Российской Федерации

 Цели Профсоюза.

       Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза;

       Повышение качества жизни членов Профсоюз, в том числе путем удовлетворения их социально-экономических потребностей на солидарной основе.

Основные задачи Профсоюза.

* Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, социальной защищенности работников.

*  Представительство интересов работников в социальном партнерстве, введение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений  от имени и в интересах членов Профсоюза.

* Содействие  сохранению гарантий получения бесплатного образования .

*  Создание условий для повышения качества жизни членов профсоюза.

*  Контроль за соблюдением работодателями и их  представителями трудового законодательства.

*  Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством РФ.

*  Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда.

* Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.

*  Укрепление и развитие  профсоюзной солидарности, взаимопомощи и сотрудничество в организациях системы образования.

Основные принципы  деятельности  Профсоюза.

* Приоритет положений устава профсоюза при принятии решений.

* Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равные права всех членов Профсоюза.

* Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзам за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.

Положение о первичной профсоюзной организации МДОУ д/с № 31 компенсирующего вида

Состав профсоюзного комитета.

Председатель профсоюзного комитета - Архарова Любовь Николаевна.

Заместитель председателя - Бурковская Елена Юрьевна.

Секретарь профсоюзного комитета – Гущина Лариса Степановна.

Культурно-массовый сектор – Меркулова Ольга Николаевна, Большакова Елена Сергеевна.

Профсоюзный актив.

Уполномоченный по охране труда - Кузнецова Ирина Сергеевна.

Общественный контролёр по питанию - Морозова Татьяна Федоровна.

Ревизионная комиссия.

Председатель - Юдина Наталья Михайловна.

Члены - Антоненко Вера Витальевна, Кузнецова Ирина Сергеевна.

Коллективный договор 2016 - 2018 г.г.

Отраслевое региональное соглашение, регулирующие социально-трудовые отношения на 2017- 2019 годы

 

 

ПЛАН РАБОТЫ

Первичной профсоюзной организации

Муниципального дошкольного образовательного учреждения

детского сада № 31 компенсирующего вида

на 2018 год

 Профсоюзное собрание

 

Утверждение нормативно-правовой документации

 

сентябрь

Председатель профкома

 

Организация условий охраны труда в МДОУ.

Утверждение соглашения по охране труда.

 

декабрь

Заведующий МДОУ

Председатель профкома

 

Подведение итогов работы за год.

Подготовка к летне-оздоровительному периоду.

 

май

Заведующий МДОУ

Председатель профкома

 

 Собрание трудового коллектива

 

Подготовка МДОУ к новому учебному.

Отчет о выполнении ремонтных работ

 

сентябрь

Заведующий

 

Итоги работы МДОУ за учебный год

Подготовка к летне-оздоровительному периоду

 

май

Заведующий

 

 Заседания профсоюзного комитета8

 

1.     Утвердить план работы первичной профсоюзной организации на новый календарный год.

2.     Составить перечень юбилейных, праздничных, знаменательных дат для дошкольного учреждения.

3.     «Об установлении  стимулирующих выплат работникам учреждения за прошедшую четверть».

4.     Заключить  Соглашение  с администрацией по улучшению условий труда на текущий год.

5.     Составить смету расходов на новый календарный год.

 

 

Январь

Заведующий

 

 

1.    Поздравить сотрудников мужчин с Днем защитников Отечества.

2.     Начать подготовку к празднику 8 Марта.

3.     Отчет комиссии по социально – бытовым вопросам «О выполнении трудового законодательства при приеме на работу, заключение трудового договора, дополнительных соглашений к трудовому договору».

4.     Провести анализ и работу с заявлениями  и обращениями членов профсоюза.

5.     Начать подготовку к отчетному собранию.

 

Февраль

Заведующий

 

1.     Провести заседание ПК ««О работе администрации и профкома по проведению аттестации педагогических работников в образовательном учреждении в 2014-2015 учебном году».

2.     Поздравить ветеранов

педагогического труда, работавших в МДОУ , с днем 8

 

3.     Проверить соблюдение светового, теплового режимов, условия для подготовки к работе (комиссия по охране труда).

4.     Вести подготовку к отчетно-выборному собранию.

 

 

Март

 

 

1.    Вести подготовку к празднованию Дня 1 Мая.

2.    Принять активное участие в весенних акциях протеста Профсоюзов.

3.    Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях ПК.

4.    Провести отчетное собрание:

     5.Организация и проведение субботников по благоустройству территории. 

 

 

Апрель

 

 

 

1.    Поздравить ветеранов Великой Отечественной войны, проживающих по микрорайону, с Днем Победы.

2.    Провести заседание ПК «О выполнении соглашения по улучшению условий и охраны труда».

3.    Проанализировать  работу администрации о соблюдении графика отпусков (наличие приказа).

4.    Продолжать знакомить членов профсоюзной организации с нормативными документами по вопросам  оплаты и стимулирования труда, предоставления длительного отпуска сроком до одного года.

 

Май

 

 

 1.    Проанализировать работу администрации о соблюдении графика отпусков.

 

 

2.    Продолжать работу по оздоровлению детей сотрудников, направлять сопровождающими групп педагогов учреждения.

3.    Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.

4.    Проверить оформление и хранение профсоюзной документации.

5.    Оказывать материальную  помощь членам профсоюза, попавших в трудную жизненную ситуацию.

6.    Принять участие в составе комиссии  в предварительной   приемке ДОУ к новому учебному году, определению лучших групповых комнат, игровых площадок.

7.    Поздравление работников с днем рождения (дни рождения которых выпали на отпускное время) через  профсоюзный уголок

 

 

Июнь-июль-август

 

 

1.    Провести заседание ПК «О готовности ДОУ к учебному 2015-2016 году».

2.    Проверить трудовые книжки (правильность заполнения, ознакомлены ли работники с записями).

3.    Торжественное собрание, посвященное празднованию Дня дошкольного работника. Награждение Почетными грамотами.

4.    Составить социальный портрет учреждения, до 15 сентября передать один экземпляр в городскую профсоюзную организацию.

 5 .Работа тарификационной комиссии

 

Сентябрь

 

 

1.    Провести профсоюзное собрание «О готовности ДОУ к зимнему периоду»:

- тепловой режим;

 

- заготовка  овощей на зиму.

2.    Провести рейд рабочего контроля за работой пищеблока.

3.    Принять активное участие в коллективных акциях протеста Профсоюзов. Плакаты, выступление, лозунги.

4.    Проанализировать правильность  ведения трудовых книжек (комиссия по социально – трудовым вопросам)

5.    Провести расширенное заседание профкома - «О выполнении пунктов коллективного договора» (комиссия по социально – трудовым вопросам, охране труда, социального страхования).

 

Октябрь

 

 

1.    Провести заседание ПК «О выполнении соглашения по улучшению условий и охраны труда».

2.    Проверить правильность взимания членских взносов. Сделать сверку с бухгалтерией членов профсоюза.

3.    Провести расширенное  заседание профкома:

  •  О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек;
  •  О результатах  проверки работы пищеблока, столовой;
  •  Отчет о работе комиссии по информационной работе.

4.    Совместно с администрацией провести проверку соблюдения теплового режима в учебных помещениях (комиссия по охране труда)

 

Ноябрь

 

 

1. Провести заседание ПК «Заключение соглашения с администрацией ДОУ по улучшению условий и охране труда».

 

 

2.Отчет комиссии по культурно-массовой работе, работе с ветеранами.

3.Подготовка к новогодней елке для детей членов профсоюза.

4. Подготовка новогоднего бала для работников детского сада.

5.Составить график отпусков на новый календарный год.

 

 

Декабрь

 

 

Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie